• 正職員の場合は、月曜から金曜日まで週5日・午前9時から午後5時（12時～13時昼休憩）。
  完全週休2日制（土日祝日休み・夏期休暇・年末年始休暇）。
• パート職員の場合は、柔軟な勤務態勢が可能（例えば「週5日午後のみ」、「10時から15時」、「月・水・金のみ」など相談の上。但し兼職は不可としております）。

• 正職員は1年目・月給20万円、ボーナス（賞与）年4か月（夏2か月、冬2か月）。残業は基本的にありませんが残業手当として月1万円を基本給に加算して支給しています。 1年毎に月給として定額1万円昇級します（30万円まで）。試用期間6か月（試用期間中も給与・手当に変動はありません）。 社会保険完備（労働保険・雇用保険・健康保険等）。交通費（公共交通機関）実費を全額支給。住宅手当はありません。
• パート職員は、時給1,500円・交通費（公共交通機関）実費を全額支給。

1次選考（書類選考）に合格した場合は1週間以内に電話連絡致します。
電話連絡時に面談日を打ち合わせさせて頂き、2次選考（面接）を実施致します。
1次選考・2次選考ともに残念ながら不採用の場合は書面にてご通知致します。

なお「履歴書」及び「募集動機」は返却しませんので予めご了承下さい（個人情報に厳重に配慮して廃棄させて頂いております）。

弁護士歴24年を迎える弁護士古賀克重が運営する法律事務所です。
一般民事事件・医療事故事案・交通事故事案を幅広く手がけています。弁護士会の事務局長や副会長を経験した経験豊富な弁護士として、依頼者に寄り添った的確な事件処理には定評を頂いております。

顧問先にも恵まれ事件数は多く忙しい事務所ですが、事務職員は結婚し子供を持っている者も複数いるため、17時までの就業を徹底しています。そのため残業は基本的にありませんので、法律事務所の中では執務時間はかなり少ない方だと思います。

現在弁護士以外に4名の女性事務職員がおりますが、チームワーク良く仲の良い職場です（過去に正職員で離職した方は、結婚・出産により居住地が遠隔地になってやむなく退社した方のみです）。
事務所は法律事務所専用に建築士が設計した空間になっており、落ち着いて仕事ができる環境を整えています。

朗らかで周りに気遣いが出来る方、こつこつと事務作業をすることが苦にならない方、依頼者や困っている方・事務所に連絡してくる方に対して優しく丁寧に接しようという気持ちを持てる方、弁護士補助を通じて社会貢献したい方、自分の時間や家庭を大事にしたい方に向いている職場だと思います。
正職員・パート職員問わず長く働ける方を希望しております。

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